2016年11月18日，鯤鵬物業(yè)服務有限公司人力資源部組織開展了組織開展了第一屆入職引導員暨二級人才梯隊的訓練營，參加本次培訓的學員共計41位，培訓時長為兩天半。

首先培訓在鯤鵬物業(yè)劉鯤鵬董事長的第一堂課“你為誰工作”中拉開了序幕，劉董的非常精彩的脫口秀演講，從他的創(chuàng)業(yè)的分享到對職場上的工作態(tài)度的解析，贏得了全場所有人員的共鳴，讓大家懂得了敬業(yè)和珍惜，也給每一個同事點亮了一盞以后再職業(yè)生涯中的燈，指引大家前行成長，課后，董事長給大家每人發(fā)了一本“你為誰工作”的書籍，再次證明了鯤鵬物業(yè)對培訓與員工成長的重視，這樣的一本書讓學員的幸福感頓時飆升。

接下來的課程分別是李娟總經理的角色認知與目標設定、副總經理何為的品質管理重要性與關鍵路徑、財管中心劉遂寧總監(jiān)的職業(yè)道德與職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、行政部經理的團隊溝通與團隊管理、客服部經理張細蘭的實用禮儀、秩序部經理姜維的安全知識大講堂、經營總監(jiān)姚雙喜的物業(yè)法律知識、培訓主管潘曉琪的如何做一名優(yōu)秀的入職引導員，通過安排公司各中高層的授課，學員們都表示既與高管加深了認識和距離，也更深層的增加了自己的歸屬感，李娟總經理也表示，以后這樣的培訓要多舉辦，讓員工在知識和技能上得到更多的成長!

為了更好的增強培訓的效果，此次培訓安排了所有學員入住鯤鵬經營培訓基地，每天早晨7點半開始安排了統(tǒng)一的教官給學員進行晨練集訓與宣讀公司的企業(yè)文化之一“提倡與反對”，學員們認真的態(tài)度和相對正規(guī)的軍姿，從一定程度上反映了學員對此次培訓的重視，此次培訓在20上午圓滿結束了，并成功誕生了最佳團隊獎和三個單人獎，學員們在發(fā)自內心的頒獎感言中，與大家得到了共鳴，也獲得了大家熱烈的掌聲。

此次入職引導員培訓雖然結束了，但是項目上的入職引導員制度的實施才剛開始，這是一個持久戰(zhàn)，需要各個引導員持久不懈的堅持和奉獻，路漫漫其修遠兮，期待此次培訓的學員們能學以致用，真正的做一名優(yōu)秀的合格的入職引導員，為公司共同戰(zhàn)略目標做出自己應有的力量和貢獻。