浙江省仙居縣淡竹鄉(xiāng)下葉村石盟垟民宿村全景。　王華斌　攝

　　“在良好生態(tài)環(huán)境和人才政策的加持下，淡竹吸引回了一批又一批能人，民宿經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)‘井噴式’增長(zhǎng)，目前全鄉(xiāng)已有240多家民宿，生意都很不錯(cuò)！”浙江省臺(tái)州市仙居縣淡竹鄉(xiāng)組織委員楊勝說(shuō)道，淡竹鄉(xiāng)通過(guò)構(gòu)筑“淡竹記憶”人才孵化器，打造鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)基地，招引回民宿產(chǎn)業(yè)人才215人，引入了7家文旅工作室。

　　近年來(lái)，浙江省仙居縣實(shí)施“才助共富”專項(xiàng)行動(dòng)，出臺(tái)《仙居縣“才助共富”專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》，聚焦專家智庫(kù)、產(chǎn)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)基地、鄉(xiāng)土人才、人才驛站、服務(wù)平臺(tái)等6方面建立培育模式，健全鄉(xiāng)村人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、流動(dòng)等機(jī)制，促進(jìn)鄉(xiāng)村人才回流，補(bǔ)齊鄉(xiāng)村人才短板，讓“產(chǎn)業(yè)興”帶動(dòng)“人民富”。

　　全視角選才，引進(jìn)智囊團(tuán)隊(duì)

　　“多虧了省里來(lái)的科技特派員，我們把地種好就能富起來(lái)?！边@是淡竹鄉(xiāng)林坑村黨總支書記蔣文翔近些日子的真實(shí)感受。在科技特派員的幫助下，村里建基地、建花海、開講座、教知識(shí)、立產(chǎn)業(yè)，今年以來(lái)共培育農(nóng)技人才78人，售出蜂蜜6000斤、小香薯5000斤，銷售額達(dá)60余萬(wàn)元。

　　近年來(lái)，仙居縣采取一系列措施擴(kuò)大人才池，用好農(nóng)業(yè)學(xué)會(huì)、院所和科技特派團(tuán)等資源，積極搭建專家與幫扶村之間的“橋梁”，引進(jìn)“周末工程師”“假日專家”開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。

　　仙居縣上張鄉(xiāng)姚岸村第一書記潘賽楊牽頭落地的“共富鹿苑”項(xiàng)目，每年帶動(dòng)增收達(dá)120余萬(wàn)元；海歸人才葉軒讓仙居雞變身“致富雞”，建立養(yǎng)殖基地100多個(gè)，年飼養(yǎng)仙居雞200多萬(wàn)羽，帶動(dòng)100余戶農(nóng)戶，年新增產(chǎn)值7500多萬(wàn)元……

　　如何讓政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的干部人才到農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)、貢獻(xiàn)才智？仙居積極選派黨政人才隊(duì)伍中的“精兵強(qiáng)將”到鄉(xiāng)村振興前沿陣地，選派駐村第一書記到鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村和軟弱渙散村，并設(shè)置鄉(xiāng)村振興駐村名譽(yù)書記專職崗，為退休干部搭建干事平臺(tái)。與此同時(shí)，縣里積極開展“仙燕歸巢”“鄉(xiāng)賢人才回鄉(xiāng)看發(fā)展”等活動(dòng)，鼓勵(lì)在外能人鄉(xiāng)賢利用自身資本及資源優(yōu)勢(shì)等回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，撬動(dòng)更多社會(huì)資源助力鄉(xiāng)村發(fā)展。

　　全鏈條育才，釋放人才動(dòng)能

　　在仙居縣“農(nóng)創(chuàng)客點(diǎn)亮鄉(xiāng)村”活動(dòng)中，“梅二代”朱佳怡在企業(yè)助力下，改變了楊梅傳統(tǒng)包裝及銷售模式，設(shè)計(jì)了一系列可愛有趣的特色文旅IP形象，并將其做成微信表情推廣。此外，她還設(shè)計(jì)了一批“楊梅卡”，顧客可掃碼進(jìn)入小程序兌換楊梅或其他農(nóng)產(chǎn)品，拓展了楊梅的銷售空間。

　　創(chuàng)客們的奇思妙想無(wú)窮無(wú)盡，但如何讓其落地發(fā)芽，切實(shí)推動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展？關(guān)鍵在于打造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。仙居鼓勵(lì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)籌資源，立足當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，盤活鄉(xiāng)村閑置宅基地和農(nóng)房，將其改造成新型現(xiàn)代化鄉(xiāng)村人才創(chuàng)業(yè)園，無(wú)償或低價(jià)為人才創(chuàng)業(yè)提供場(chǎng)地，或作為資源入股，實(shí)現(xiàn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)與人才創(chuàng)業(yè)的雙贏。如此一來(lái)，“人才+資本+技術(shù)+企業(yè)”多位一體的創(chuàng)業(yè)格局得以形成，而由人才集聚產(chǎn)生的引力效應(yīng)也能形成良性循環(huán)。目前，全縣累計(jì)培育農(nóng)創(chuàng)客764名，農(nóng)創(chuàng)客結(jié)對(duì)幫扶村120余個(gè)。

　　同時(shí)，依托豐富的文化、生態(tài)資源，仙居下派科技特派員駐村，培育當(dāng)?shù)剞r(nóng)技人才，以人才下沉、科技下鄉(xiāng)助力鄉(xiāng)村振興，組建專技人才聯(lián)村服務(wù)隊(duì)，打破部門壁壘，將縣級(jí)各部門優(yōu)秀人才定期下派到農(nóng)村一線。為了讓“頭雁”變“群雁”，該縣設(shè)立了“才助共富生活委員”崗位，積極開展農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)村電商、傳統(tǒng)工藝、文化技藝、非遺傳承等培訓(xùn)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、集中輪訓(xùn)授課、舉辦鄉(xiāng)村文化活動(dòng)等方式，釋放人才裂變效應(yīng)。

　　全方位用才，賦能鄉(xiāng)村發(fā)展

　　“來(lái)了就是仙居人?！毕删涌h委組織部人才科科長(zhǎng)王雨娉說(shuō)，“我們打造了青年人才驛站、人才公寓、青年人才創(chuàng)業(yè)孵化園，為有意來(lái)仙就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年提供免費(fèi)短期住宿，以及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)投資對(duì)接等一站式創(chuàng)業(yè)服務(wù)?！?/p>

　　為多方位、多角度拓展優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才的發(fā)展空間，仙居組建鄉(xiāng)土人才服務(wù)站，為鄉(xiāng)土人才向上爭(zhēng)取資金、職稱、榮譽(yù)，為人才創(chuàng)業(yè)推出產(chǎn)業(yè)基金和專項(xiàng)信貸，以金融活水為人才工作賦能，打造“才省心”數(shù)字化場(chǎng)景應(yīng)用、全面升級(jí)“人才綠卡”、拓展“人才碼”功能應(yīng)用、切實(shí)解決好人才住宿、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等關(guān)鍵小事，讓人才在仙居安身、安業(yè)、安心。

　　“新仙居人”余淑芬說(shuō)：“我是海南人，一開始很猶豫要不要留在仙居，因?yàn)樽∷奘莻€(gè)大問(wèn)題。后來(lái)了解到青年人才驛站這項(xiàng)福利，通過(guò)‘浙里辦’預(yù)約后，我成功住進(jìn)了仙居的‘第一個(gè)家’?！?/p>

　　目前，全縣共建有6家青年人才驛站，創(chuàng)業(yè)孵化園已入駐16家企業(yè)，青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)70余人，已累計(jì)產(chǎn)生效益300多萬(wàn)元。“有了這樣的頂層設(shè)計(jì)和高位助推，以誠(chéng)換誠(chéng)，才能引得更多‘鳳’來(lái)仙居‘棲’，推動(dòng)仙居飛速發(fā)展。”仙居縣委組織部副部長(zhǎng)徐巧玲說(shuō)。