浙江省仙居縣淡竹鄉(xiāng)下葉村石盟垟民宿村全景?！⊥跞A斌　攝

　　“在良好生態(tài)環(huán)境和人才政策的加持下，淡竹吸引回了一批又一批能人，民宿經(jīng)濟實現(xiàn)‘井噴式’增長，目前全鄉(xiāng)已有240多家民宿，生意都很不錯！”浙江省臺州市仙居縣淡竹鄉(xiāng)組織委員楊勝說道，淡竹鄉(xiāng)通過構(gòu)筑“淡竹記憶”人才孵化器，打造鄉(xiāng)土人才培訓基地，招引回民宿產(chǎn)業(yè)人才215人，引入了7家文旅工作室。

　　近年來，浙江省仙居縣實施“才助共富”專項行動，出臺《仙居縣“才助共富”專項行動工作方案》，聚焦專家智庫、產(chǎn)業(yè)團隊、創(chuàng)業(yè)基地、鄉(xiāng)土人才、人才驛站、服務(wù)平臺等6方面建立培育模式，健全鄉(xiāng)村人才的引進、培養(yǎng)、評價、使用、流動等機制，促進鄉(xiāng)村人才回流，補齊鄉(xiāng)村人才短板，讓“產(chǎn)業(yè)興”帶動“人民富”。

　　全視角選才，引進智囊團隊

　　“多虧了省里來的科技特派員，我們把地種好就能富起來?！边@是淡竹鄉(xiāng)林坑村黨總支書記蔣文翔近些日子的真實感受。在科技特派員的幫助下，村里建基地、建花海、開講座、教知識、立產(chǎn)業(yè)，今年以來共培育農(nóng)技人才78人，售出蜂蜜6000斤、小香薯5000斤，銷售額達60余萬元。

　　近年來，仙居縣采取一系列措施擴大人才池，用好農(nóng)業(yè)學會、院所和科技特派團等資源，積極搭建專家與幫扶村之間的“橋梁”，引進“周末工程師”“假日專家”開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導服務(wù)。

　　仙居縣上張鄉(xiāng)姚岸村第一書記潘賽楊牽頭落地的“共富鹿苑”項目，每年帶動增收達120余萬元；海歸人才葉軒讓仙居雞變身“致富雞”，建立養(yǎng)殖基地100多個，年飼養(yǎng)仙居雞200多萬羽，帶動100余戶農(nóng)戶，年新增產(chǎn)值7500多萬元……

　　如何讓政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風硬的干部人才到農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)、貢獻才智？仙居積極選派黨政人才隊伍中的“精兵強將”到鄉(xiāng)村振興前沿陣地，選派駐村第一書記到鄉(xiāng)村振興重點村和軟弱渙散村，并設(shè)置鄉(xiāng)村振興駐村名譽書記專職崗，為退休干部搭建干事平臺。與此同時，縣里積極開展“仙燕歸巢”“鄉(xiāng)賢人才回鄉(xiāng)看發(fā)展”等活動，鼓勵在外能人鄉(xiāng)賢利用自身資本及資源優(yōu)勢等回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，撬動更多社會資源助力鄉(xiāng)村發(fā)展。

　　全鏈條育才，釋放人才動能

　　在仙居縣“農(nóng)創(chuàng)客點亮鄉(xiāng)村”活動中，“梅二代”朱佳怡在企業(yè)助力下，改變了楊梅傳統(tǒng)包裝及銷售模式，設(shè)計了一系列可愛有趣的特色文旅IP形象，并將其做成微信表情推廣。此外，她還設(shè)計了一批“楊梅卡”，顧客可掃碼進入小程序兌換楊梅或其他農(nóng)產(chǎn)品，拓展了楊梅的銷售空間。

　　創(chuàng)客們的奇思妙想無窮無盡，但如何讓其落地發(fā)芽，切實推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展？關(guān)鍵在于打造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。仙居鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)籌資源，立足當?shù)刭Y源優(yōu)勢和主導產(chǎn)業(yè)，盤活鄉(xiāng)村閑置宅基地和農(nóng)房，將其改造成新型現(xiàn)代化鄉(xiāng)村人才創(chuàng)業(yè)園，無償或低價為人才創(chuàng)業(yè)提供場地，或作為資源入股，實現(xiàn)村級經(jīng)濟與人才創(chuàng)業(yè)的雙贏。如此一來，“人才+資本+技術(shù)+企業(yè)”多位一體的創(chuàng)業(yè)格局得以形成，而由人才集聚產(chǎn)生的引力效應(yīng)也能形成良性循環(huán)。目前，全縣累計培育農(nóng)創(chuàng)客764名，農(nóng)創(chuàng)客結(jié)對幫扶村120余個。

　　同時，依托豐富的文化、生態(tài)資源，仙居下派科技特派員駐村，培育當?shù)剞r(nóng)技人才，以人才下沉、科技下鄉(xiāng)助力鄉(xiāng)村振興，組建專技人才聯(lián)村服務(wù)隊，打破部門壁壘，將縣級各部門優(yōu)秀人才定期下派到農(nóng)村一線。為了讓“頭雁”變“群雁”，該縣設(shè)立了“才助共富生活委員”崗位，積極開展農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)村電商、傳統(tǒng)工藝、文化技藝、非遺傳承等培訓，通過現(xiàn)場技術(shù)指導、集中輪訓授課、舉辦鄉(xiāng)村文化活動等方式，釋放人才裂變效應(yīng)。

　　全方位用才，賦能鄉(xiāng)村發(fā)展

　　“來了就是仙居人?！毕删涌h委組織部人才科科長王雨娉說，“我們打造了青年人才驛站、人才公寓、青年人才創(chuàng)業(yè)孵化園，為有意來仙就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年提供免費短期住宿，以及創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)導師輔導、創(chuàng)業(yè)投資對接等一站式創(chuàng)業(yè)服務(wù)?！?/p>

　　為多方位、多角度拓展優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才的發(fā)展空間，仙居組建鄉(xiāng)土人才服務(wù)站，為鄉(xiāng)土人才向上爭取資金、職稱、榮譽，為人才創(chuàng)業(yè)推出產(chǎn)業(yè)基金和專項信貸，以金融活水為人才工作賦能，打造“才省心”數(shù)字化場景應(yīng)用、全面升級“人才綠卡”、拓展“人才碼”功能應(yīng)用、切實解決好人才住宿、子女入學、醫(yī)療保障等關(guān)鍵小事，讓人才在仙居安身、安業(yè)、安心。

　　“新仙居人”余淑芬說：“我是海南人，一開始很猶豫要不要留在仙居，因為住宿是個大問題。后來了解到青年人才驛站這項福利，通過‘浙里辦’預約后，我成功住進了仙居的‘第一個家’?！?/p>

　　目前，全縣共建有6家青年人才驛站，創(chuàng)業(yè)孵化園已入駐16家企業(yè)，青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)70余人，已累計產(chǎn)生效益300多萬元?！坝辛诉@樣的頂層設(shè)計和高位助推，以誠換誠，才能引得更多‘鳳’來仙居‘棲’，推動仙居飛速發(fā)展。”仙居縣委組織部副部長徐巧玲說。